PSDMO

Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Organisasi (PSDMO) bertanggung jawab atas sumber daya manusia yang ada di LM Psi UGM serta pengembangan organisasi. Pada kabinet Abhirama Samahita, Biro PSDMO mengampu tiga fungsi, yaitu fungsi personalia, fungsi kaderisasi, dan fungsi jaringan. Fungsi Kaderisasi dibagi menjadi tiga subfungsi, yaitu subfungsi People Performance (PP), subfungsi Organizational Development (OD) dan subfungsi PP x OD.

 

Kepala Biro :

Dinda Ela Natanaya

Wakil Kepala Biro :

Naila Athifa

Staf Ahli :

Faza Emeraldi Bakhri, Gracia Daniar Aurelia, Naila Athifa, Putri Mayma Prayitno, Talitha Elysia Arethuza, dan Thessalonica Faith Hill Joseph Kurnia

Staf 1 :

Geneveva Safira Pua Maharani, Genoveva Sekar Laudya, Majdina Amalia Putri, Maulida Rachma Alia, Nafarine Qila Aqsatha, Reaatha Abellina Atallah, Silmi Lathifatussirri, Vina Mahda Zakia, dan Zulfa Alya Labibah

 

Program Kerja :

Fungsi Personalia

1. Daftar kehadiran biro/departemen

2. Laporan penilaian performa biro/departemen

3. Laporan Asuh Busuh

4. Rapor LM

Fungsi Kaderisasi

1. Asuh Busuh

2. LM of the Month

3. Rekrutmen dan Seleksi

4. Kumpul Satu Cita (KSC)

5. Upgrading

6. Buku Pegangan Organisasi (BPO)

7. Standar Mutu Pengurus LM (SMPLM)

8. Kepemimpinan & Pelatihan Dasar Strategis Penggerak Muda (KSATRIA)

Fungsi Jaringan

1. Ikut serta kegiatan Forsa PSDM se-UGM

2. Anjangsana