Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Organisasi (PSDMO) bertanggung jawab atas sumber daya manusia yang ada di LM Psi UGM serta pengembangan organisasi. Pada kabinet Abhirama Samahita, Biro PSDMO mengampu tiga fungsi, yaitu fungsi personalia, fungsi kaderisasi, dan fungsi jaringan. Fungsi Kaderisasi dibagi menjadi tiga subfungsi, yaitu subfungsi People Performance (PP), subfungsi Organizational Development (OD) dan subfungsi PP x OD.

 

Kepala Biro:

Vina Mahda Zakia

Wakil Kepala Biro:

Maulida Rachma Alia

Staf Ahli:

Geneveva Safira Pua Maharani, Genoveva Sekar Laudya, Majdina Amalia Putri, Nafarine Qila Aqsatha, Reaatha Abellina Atallah, Silmi Lathifatussirri, dan Zulfa Alya Labibah

Staf 1:

A.A. Ayu Ratih Nareswari, Arini Najwa Sabella Hakim, Benedictus Amadeus Arinanda Sudarto, Chatarina Angelyn Prameswari Wardhani, Jeremi Yeheskiel A., Khallisa Nadhifa Maharani, Khayahatti Maulidina Surgawi, Margareta Lucky Deswina, dan Naswa Allysa

 

Program Kerja:

Fungsi Personalia

  1. Daftar kehadiran biro/departemen
  2. Laporan penilaian performa biro/departemen
  3. Laporan Asuh Busuh
  4. Rapor LM

Fungsi Kaderisasi

  1. Asuh Busuh
  2. LM of the Month
  3. Rekrutmen dan Seleksi
  4. Kumpul Satu Cita (KSC)
  5. Upgrading
  6. Buku Pegangan Organisasi (BPO)
  7. Standar Mutu Pengurus LM (SMPLM)
  8. Kepemimpinan & Pelatihan Dasar Strategis Penggerak Muda (KSATRIA)

Fungsi Jaringan

  1. Ikut serta kegiatan Forsa PSDM se-UGM
  2. Anjangsana